江河的文化
无条件执行、不惜代价创新、无理由解释,即使你有理由,如果事前不说,也是你理解错了,或者你渎职。
我们的管理纲领是:"三知、三明、三检"即:
安排工作之前:知道本项工作目的、干法、注意事项;安排工作之时:明确责任人,明示你所知道的方法、程序及注意事项,明示你的要求(质量与时间);安排工作之后:检查工作质量,进度,完成结果。
我们的管理方法是:问题管理--揪问题、解决问题、落实责任、明确并规范要求
一、公司使命:
推动民族造纸工业发展,赶超国际先进水平
二、公司愿景:
敢为行业先,誓做企业强,成为强人,征服老虎
三、核心价值观:
技术创新:江河做强做大的基础与追求
团队精神:江河发展的需要,也是江河经营的生产力?客户价值:客户是衣食父母,江河要为客户创造价值?
社会责任:江河通过做强做大来为社会尽责
四、公司的追求:
初始的追求:自力更生求生存
后来的的追求:技术创新求充实
现在的追求:全面创新求发展
将来的追求:超越一般,造就强势竞争力,推动行业发展
五、公司的目标:
每天的目标:让每个人做好今天应该做的小事?
每周的目标:发现并有效解决身边的问题每月的目标:人人感觉有进步
每年的目标:公司再强大
三年的目标:完成良性的自动滚动发展-强的表现、大的基础?
八年的目标:经营出强大的团队远期的目标:成为一只老虎
终极目标:成为一个强人,征服老虎
六、公司的理念:
管理理念:以人为本 以德治厂
核心理念:超越一般 领航发展
执行理念:快速反应 完美执行
发展战略:延长产业链,做大、做强
人才观:任人唯贤,给予个人充分发展的空间?成本观:节能降耗是我们永恒的追求
质量关:到客户满意,并逐步超越之
市场观:创新发展 打造名牌
营销观:诚信守诺 合作共赢
工作观:高层思路远,中层路套对,基层门路多